Compétences

Par expérience, nous observons que beaucoup de contentieux de l’entreprise coûteux en temps et en argent sont susceptibles d’être facilement évités, à condition d’être suffisamment formés en amont.
Cette problématique résulte du postulat erroné selon lequel le droit est perçu comme un frein et non comme un moteur de l’entreprise.

 

Fort de ce constat, nous proposons différentes formations juridiques dont voici quelques exemples :

• Préservation des différents modes de preuves,

• Négociation de contrats,

• Stress et harcèlement au travail,

• Conduite à tenir en garde à vue,

• Rédaction du contrat de travail,

• Rédaction des CGV

• Le risque pénal de l’entreprise

 

Nous adaptons le contenu de la séance de formation en fonction du profil de votre entreprise et de vos attentes.

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